El Cabildo se pronuncia ante los despidos por JTI

Santa Cruz de Tenerife
El Cabildo tinerfeño rechaza los despidos en la fábrica de tabacos Tacisa.

Los trabajadores de la tabaquera, durante una de sus protestas.

El presidente del Cabildo de Tenerife, Ricardo Melchior, rechazó hoy martes los despidos en la fábrica de tabacos Tacisa, como consecuencia de la decisión “unilateral” de la empresa propietaria JTI después de que el Gobierno de Canarias rechazara el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que la multinacional solicitaba.

Así lo explicó hoy martes Melchior en rueda de prensa en la que dio a conocer los acuerdos adoptados en el Consejo de Gobierno Insular y en la que recordó que ya en diciembre del pasado año el Cabildo aprobó una declaración institucional en defensa de la industria tabaquera “histórica” en la Isla.

Melchior confió en que la comisión en la que está el Gobierno de Canarias y el Cabildo de Tenerife y que cuenta con el asesoramiento de expertos en el sector tabaquero de la Universidad de La Laguna llegue a un acuerdo con JTI para garantizar el futuro de Tacisa.

El comité de empresa de la fábrica de tabacos ha anunciado una huelga indefinida a partir del próximo jueves en protesta por los once despidos decretados por la multinacional JTI después de que el Gobierno de Canarias rechazase el ERE que solicitó la empresa a finales del pasado año.

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Entrevista Diario de Avisos

El comité de empresa de Tacisa irá a la huelga indefinida y "moverá la calle"

Su presidente, Juan Plasencia, recuerda que "Canarias no puede permitirse perder una industria como la tabaquera" y confía en lograr la complicidad de la ciudadanía

Julio Carballo -CC.OO.- (i), Dolores Darias -USO-, Belén Herrera -secretaria del comité-, Juán Plasencia, Felix García -FSOC- y Abelino Adrián -UGT-.

YAZMINA ROZASSANTA CRUZ

El presidente del comité de empresa de la fábrica tabaquera Tacisa, dependiente de la multinacional JTI (Japan Tobacco International), Juan Plasencia, afirmó ayer que "Canarias no puede perder la industria tabaquera", por lo que anunció una huelga indefinida el próximo jueves 26 y movilizaciones en la calle contra los recientes despidos que ha llevado a cabo JTI en Tacisa y su intención de cerrar la fábrica.

Los trabajadores de Tacisa se encuentran inmersos desde hace unos meses en un conflicto laboral con JTI, dueña de la fábrica tabaquera. En su última actuación, JTI despidió el pasado viernes a once trabajadores de Tacisa, después de que la entidad laboral rechazase el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por JTI a finales del pasado año. Unos despidos que desde el comité calificaron de "ilegales porque no han respetado la denegación del ERE". Por ello, el comité decidió encerrarse el pasado fin de semana en los locales de la compañía y anunció ayer a DIARIO DE AVISOS la convocatoria de una huelga para el próximo jueves.

"Empezaremos a apretar y a hacer movilizaciones, la huelga saldrá a la calle", afirmó el presidente del comité, que añadió que "Canarias no puede perder la industria tabaquera porque ha sido la más importante del Archipiélago y menos cuando existe un marco fiscal tan beneficioso para las empresas".

Así, aseguró que "o JTI se sienta a hablar de empleo y futuro o saldremos a la calle a sensibilizar a la opinión pública".Asimismo, Plasencia indicó que también van a llevar iniciativas al Parlamento y a luchar por la vía legal porque "las multinacionales se están cargando la industria tabaquera en las Islas".

En este sentido, el presidente del comité explicó que JTI está invirtiendo ahora en Polonia, es decir, está apostando por la deslocalización, al igual que muchas grandes compañías europeas, por los bajos costes y los débiles derechos laborales. "Ellos no tienen interés de quedarse en Canarias", apuntó, y añadió que el comité incluso le presentó un plan de viabilidad rentable pero que la empresa dijo que no lo quería, y que tampoco ha dejado que otras multinacionales se interesen por la compra de Tacisa, por lo que desde el comité creen que JTI sólo está interesado en cerrar la fábrica.

Un abandono hacia la industria canaria que ya lleva tiempo fraguándose, como con, por ejemplo, el abandono del sector del puro "que puede ser viable si quieren, pero no quieren darle futuro", apuntó Juan Plasencia.

En contraposición a los bajos costes de la deslocalización, Plasencia recordó que a Canarias acuden millones de turistas al año, que no se ha perdido mercado ni beneficios y el mercado fiscal tan favorable que existe para ellos. Ante esto, afirmó que la multinacional se quiere ir porque "son egoístas y el Gobierno canario no ha sabido amarrarlos".Plasencia recordó que además de los 164 puestos directos en peligro (11 ya despedidos), hay otros 50 empleos indirectos afectados "y eso sin contar el transporte u otros servicios, y el mercado no da más trabajo" por lo que se preguntó qué pasará con los que se encuentren en el paro.

Defensa.

Por otra parte, Plasencia aplaudió la intervención del Gobierno de Canarias y del Cabildo de Tenerife en el conflicto. Cabe recordar que el presidente del Gobierno canario, Paulino Rivero, advirtió el pasado mes de febrero a las tabaqueras presentes en las Islas que si se producían despidos en el sector aumentaría la presión fiscal en la venta de cigarrillos, que en el Archipiélago es inferior al resto de España y que actualmente "beneficia claramente" a las empresas, según recogió Europa Press. Así, Rivero aseguró que "los beneficios fiscales del tabaco están condicionados a que las empresas defiendan los puestos de trabajo, porque si no el Gobierno canario actuará".

MÁS INFORMACIÓN

Historia de un conflicto

• Compra de Gallaher.
• JTI compra en 2007 la multinacional Gallaher, dueña desde 2006 de las fábricas tinerfeñas Cita y Tacisa.
• Tacisa se cierra.
• En septiembre de 2008, JTI anuncia que quiere cerrar Tacisa y plantea la negociación de un pacto social, "donde no se habla de plan de viabilidad sino de comprar nuestros puestos de trabajo", apunta Plasencia. El comité de empresa de Tacisa se niega porque quiere mantener la fábrica al entender que es viable y rentable, al contrario de lo que argumenta JTI.
• Presentación de un ERE
• JTI presenta un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), a finales de 2008, por el que serían despedidos los 164 trabajadores de la fábrica. El comité presenta alegaciones contra el ERE.
• Denegación del ERE
• La entidad laboral rechaza a principios de este mes el ERE presentado por JTI, y la multinacional anuncia públicamente que va a recurrir la decisión.
• Despidos
• A la espera por parte del comité de sentarse con la empresa para negociar un nuevo pacto, JTI decide el pasado viernes despedir a once trabajadores de Tacisa y cuatro de Gallaher a pesar de la denegación del ERE.

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Entrevista en Radio San Borondon

San Borondon

Voz del Pueblo

Los trabajadores de TACISA presentan un preaviso de huelga

“Vamos a sacar el pueblo de Tenerife a la calle para que estos japoneses no se piensen que con dinero se puede comprar todo, la voluntad y la dignidad. La dignidad de los canarios no tiene precio”, afirma Juan Plasencia, presidente del Comité de Empresa

SB-Noticias.- El pasado viernes 11 trabajadores de TACISA (Tabacos Canary Island, S.A.) eran despedidos de manera sorpresiva, y después de que días atrás la Autoridad Laboral expresara su rechazo al ERE planteado por la multinacional japonesa JTI. El Comité de Empresa decidía entonces protagonizar un nuevo encierro en la fábrica, que concluía tras una asamblea celebrada a las 14 horas del sábado “para evitar males mayores”, explica Juan Plasencia, quien cree que la empresa persigue algo con estas “provocaciones”, como por ejemplo un cierre patronal alegando causas de fuerza mayor.

“Estas empresas, - comenta Plasencia, refiriéndose a multinacionales como JTI - aparte de no tener alma, están asesoradas por gabinetes que ganan mucho dinero, que cobran para reventar y perjudicar las empresas. Estas cosas están hechas por profesionales y nosotros tenemos que actuar con la cabeza muy fría y respetando la legalidad”, dice.

No obstante, los representantes de los trabajadores han presentado ya un preaviso de huelga con el que continuarán su lucha para evitar el temido cierre. “Cuando yo digo que salvo echarnos gas hemos recibido más que Leningrado”, cuenta Plasencia, recordando que llevan prácticamente desde el año 1994 sufriendo distintos conflictos. “No hay nada en los libros que no nos hayan hecho para doblegar nuestra voluntad”, afirma.

Tal es así, que cuando el viernes fueron a entregar el preaviso de huelga a la empresa, se negaron a recogerlo. “Están provocando, sabiendo que la gente nuestra tiene carácter, tiene raza y sobre todo tiene dignidad. Ante las provocaciones, la legalidad”, sentencia. Hoy estarán con los compañeros despedidos, y una vez se cumplan los plazos previstos de huelga, aegura que saldrán a la calle “y tendrán que matarnos, porque es la única solución. Como tenemos la razón, no queremos mendigar, ni queremos hambre, ni queremos dejar a nuestros hijos miseria”.

Hace un llamamiento el presidente del Comité de Empresa incluso a los compañeros de la otra fábrica, para que salgan en su apoyo, “que no se escondan, esperando a que nos maten”, dice, añadiendo que “hay que plantarle batalla en todos los frentes” a JTI.

La postura del Gobierno

“Creo que el Gobierno tiene que ser consecuente con lo que ha dicho”, afirma Plasencia, quien entiende que JTI está acabando con el empleo en lo que califica como “una provocación, posiblemente porque no aprobaron el ERE”.
“En qué cabeza cabe que tenemos en Canarias un paro tan relevante, que el turismo está pinchando, ¿no se dan cuenta que nos están condenando al hambre y a la miseria? Están provocando que en Canarias haya un conflicto social de tal magnitud... A las multinacionales hay que obligarles a que se respete el marco fiscal que se le dio, y si no que les metan mano y que devuelvan el dinero que durante los últimos años se han llevado”, señala.

Según Plasencia “tenemos que empezar a darnos a respetar. Nuestros padres, nuestros abuelos, con menos cultura, nos legaron un mundo mejor que el que vamos a dejar a nuestros hijos. Tenemos que salir a la calle a las barricadas de nuevo. Aquí no se gana nada que no sea así. Y las multinacionales que vienen a Canarias, que se han llevado dinero de Canarias, que siguen explotando a Canarias sin compromiso con el empleo, también que este Gobierno reaccione”, comenta Plasencia, quien confía en que se produzca algún pronunciamiento en este sentido en el Debate de la Nacionalidad canaria que comienza este lunes a partir de las 17 horas en el Parlamento.

Asimismo, anuncia que los trabajadores de TACIS van a presentar una Iniciativa Legislativa P opular, para lo que recogerán firmas, y que presentarán ante el Parlamento, para exigir “que se abra una investigación, que se averigue cuántos millones se están llevando estos señores de Canarias, que no han tenido ningún compromiso con el empleo y que paguen todo”.

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CC.OO denuncia otros cuatro despidos del Grupo JTI en Canarias

Trabajadores de Tacisa han protestado varias
veces contra los despidos. / da

DIARIO DE AVISOS / E. P.
SANTA CRUZ

El delegado sindical de CC.OO. en Gallaher, Juan Carlos Hernández, informó ayer sobre el despido "injustificado, deleznable y sin previo aviso" de cuatro empleados de la planta de Gallaher Canarias centro 1 y centro 2, perteneciente al grupo Japon Tabacos Internacional (JTI). Estos despidos, según la sección sindical, se efectuaron de una manera "vil y deplorable, con el único propósito de sembrar la discordia y el miedo en la plantilla, aprovechándose de forma despiadada de la situación de crisis".

Esta sección sindical lamentó la actitud tomada por la compañía, la cual, "lejos de querer poner fin a un conflicto que hace algún tiempo ya tiene el sector del tabaco, lo que hace es aumentarlo con una serie de practicas que más parecen de una dictadura que de un país democrático de la Unión Europea".
Por todo ello, la sección sindical de CC.OO. reiteró su "más profundo rechazo e indignación" e hizo un llamamiento a "la unidad del sector tabaquero en contra de los que lo quieren hundir".
Tacisa

Pero este no es el único conflicto en el sector. Cabe recordar que los miembros del comité de empresa de la fábrica de tabacos Tacisa, perteneciente también al grupo JTI, decidieron el pasado viernes encerrarse en los locales de la compañía tras los siete despidos que se han llevado a cabo "sin previo aviso", según explicó la secretaria de la autoridad laboral, Belén Herrera.

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Cartas al Director (21/03/09) "El Dia"

JTI quiere cerrar la fábrica de Tacisa

Escribo estas líneas para mostrar mi apoyo a los trabajadores de Tacisa que se encuentran actualmente inmersos en una batalla contra la JTI, multinacional tabaquera japonesa, en defensa de sus puestos de trabajo y de la escasa industria que queda en nuestra tierra.
El 1 de octubre de 1994 cinco mil personas se manifestaban en Santa Cruz de Tenerife en defensa de la producción de cigarrillos y de los puestos de trabajo del sector tabaquero en Canarias; quince años después, 600 personas se vuelven a manifestar defendiendo sus puestos de trabajo y luchando por evitar el cierre de Tacisa, una de las dos fábricas que quedan aún en Tenerife.
El anuncio del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que la multinacional japonesa JTI presentó en la fábrica de tabacos Tacisa y que la Consejería de Empleo del Gobierno de Canarias ha rechazado, es un preaviso de un nuevo recorte drástico de plantilla incluyendo, por lo tanto, el cierre de una fábrica, hecho que esta región no se puede permitir.
Todas las multinacionales que se implantaron en Canarias y que han ido desapareciendo han ganado mucho dinero en estas Islas. No existe razón que justifique una medida de este tipo, ya que el marco económico y fiscal que actualmente existe en Canarias incluye medidas adecuadas para estas empresas, indicando que tienen en las islas una baja fiscalidad en el Impuesto General Indirecto Canario (IGIC) y protección del Arbitrio sobre la Importación y la Exportación de Mercancías (AIEM), aprobado por la UE.
La reacción contra esta nueva tropelía, y más en los tiempos que corren, deberá ser contundente, correspondiendo al Gobierno de Canarias la elaboración de propuestas y poner en acción todos los mecanismos necesarios de que la Administración dispone, que eviten este cierre; a los sindicatos efectuar un frente común, la negociación directa y las movilizaciones sociales que consideren oportunas, y a la sociedad canaria, reaccionar y no ser indiferente ante hechos como estos, para poder conservar lo poco que nos queda.
Por último, recordar, como reflexión, que en el año 1983, la industria tabaquera daba empleo directo a más de 4.500 trabajadores repartidos en 11 fábricas, hoy en día no llegan a 500 entre dos.

N.A.G.

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Trabajadores de Tacisa denuncian despidos individuales tras el fracaso del ERE

21-03-2009

El comité de empresa de la fábrica de tabacos Tacisa denunció hoy el despido sin previo aviso de once trabajadores, después de que la autoridad laboral rechazara a principios de mes un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectaba a la totalidad de la plantilla, compuesta por 164 personas.Esta decisión de la empresa, propiedad de la multinacional japonesa JTI, es 'la respuesta' a la oferta de negociación planteada por el comité de empresa tras la resolución del ERE, dijo hoy a Efe la representante sindical Belén Herrera.

Los miembros del comité de empresa han decidido encerrarse con la plantilla en los locales de la fábrica como protesta contra estos despidos.Según Belén Herrera, la empresa asume que se trata de despidos improcedentes y con esta medida 'traumática' trata de crear nerviosismo y desestabilizar a la plantilla, pero anunció que los trabajadores van a seguir defendiendo sus empleos.Tras la resolución del ERE, el comité de empresa se ofreció a sentarse a negociar el futuro de la fábrica, porque los trabajadores nunca se han negado a buscar salidas 'no traumáticas', explicó.

Pero esta respuesta empresarial demuestra 'qué clase de talante negociador' tiene la compañía, manifestó Herrera.La multinacional japonesa JTI adquirió Tacisa (Tabacos Canary Island) al grupo Gallagher, que a su vez la compró en 2006 a la sociedad española propiedad de la familia Zamorano, Agrupación Tabaquera Insular Canaria, y Altadis.El comité de empresa sostiene que la tabaquera es viable, entre otras razones porque Canarias cuenta con un marco fiscal favorable creado precisamente para que se mantuviese el empleo.

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Los Miembros del Comité y Secciones Sindicales, se han encerrado en pleno permanente en los locales del comite en TACISA

Informamos que el pasado día 18 de marzo, el Comité de Empresa y Secciones Sindicales en un acto de responsabilidad, presento escrito a la Empresa solicitandole reunión a la mayor brevedad posible para tratar el futuro de TACISA, después de haberse conocido la resolución al Expedinte de Regulación de Empleo.

En el día de hoy la respuesta de la Empresa ha sido presentar cartas de despidos a trabajadores y trabajadoras segun (Art 49.1 K del E.T), siendo esto un acto contra la defensa del empleo y los derechos fundamentales
Por tanto, ante la gravedad de la situación , los miembros del Comité de Empresa y Secciones Sindicales han decidido desde esta mañana encerrarse en pleno permanente en los locales del Comite de Empresa de TACISA, con el fin de expresar sus quejas a la Empresa por los procedimientos empleados.

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Fotos Expedición de Trabajadores/as de Tacisa al Consulado Japones

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Expedición de TACISA al Consulado Japones

Los trabajadores de TACISA reclaman a la empresa JTI y al Gobierno japonés que hay que hablar de empleo y de futuro y que no negociarán hambre y miseria

jueves, 12 de marzo de 2009

Juan Plasencia, representante de los trabajadores de TACISA, primeras impresiones tras manifestarse. Para Plasencia, «nosotros hemos cumplido con nuestro deber. Era un compromiso que se asumió la plantilla. Entendemos que JTI es una empresa pública japonesa, porque su capital más importante depende del Ministerio de Economía y Hacienda del Gobierno japonés. Así pues, hemos venido a traerles un manifiesto que hemos aprobado y en el que manifestamos nuestro total rechazo de la conducta que se ha mantenido hasta ahora, aunque ellos dicen que quieren negociar. Siguen faltando a la verdad, porque lo que quieren negociar es hambre y miseria.»
Plasencia explicó que «ellos hablan de un plan social, un plan social que aboca a la plantilla al cierre y al paro. Nosotros hemos dicho ya, de entrada, que no. JTI y las demás, todas las que vengan, tendrán que hablar en Canarias de empleo y de futuro. De eso si estamos dispuestos a hablar. Así se lo hemos manifestado en un documento que hemos entregado.»
El representante de los trabajadores de TACISA valoró positivamente la expedición y afirmó que «ha sido todo un éxito. Hemos venido a Las Palmas de Gran Canaria la mitad de la plantilla. En un principio la idea era venir sólo el Comité de Empresa pero después la gente se empeñó en venir y lo hemos hecho unos 60 trabajadores. Se trata de una jornada de huelga que se apoyo por el 100% de los trabajadores. Estamos siendo coherentes con nuestros principios, con nuestros ideales. Un trabajo no tiene precio, lo sentimos mucho, pero le pedimos a JTI que se siente a negociar de empleo y futuro y que se deje de falsas promesas y de estar intentando manipular la verdad.»

En cuanto al trato recibido en el Consulado de Japón en Las Palmas de Gran Canaria, Juan Plasencia se mostró satisfecho y declaró que «nos recibió el cónsul y el secretario de la Embajada. Fueron muy gentiles, muy amables, como suelen ser. Les hemos dicho, a parte del documento, que no queremos que en Canarias se haga lo que ellos no son capaces de hacer en su país. El cónsul nos dijo que iba a transmitir el contenido del documento y nuestra preocupación. Le dijimos bien alto que no queremos mendigar, si no trabajo, para que JTI tomara buena nota. En líneas generales, creo que ha sido una jornada bastante positiva.»

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Escrito presentado por los trabajadores de TACISA al Consulado Japones

COMITÉ DE EMPRESA DE TACISA
(TABACOS CANARY ISLANDS, S.A.)

Ecxmo. Sr. Motohide Yoshikawa
Embajador de Japón en España
Calle Serrano, 109
28006 Madrid

S/C de Tenerife, 12 de Marzo de 2009

Excmo. Sr.:

En el día de la fecha, un nutrido grupo de trabajadores y trabajadoras de la Empresa J.T.I. (Centro productivo de TACISA, cito en la calle Aridane s/n, Barriada García Escámez en S/C de Tenerife, Islas Canarias) nos hemos personado, en representación del resto de la plantilla, ante el Consulado en Canarias. Hemos registrado este escrito, por medio del que, con el mayor de los respetos debidos, queremos hacerle llegar nuestra protesta y rechazo a las malas prácticas de una empresa que tiene el honor de pasear el digno y respetable nombre de su país por el mundo y que es, mayoritariamente, de capital público.
El grupo J.T.I. compró TACISA en Abril del 2007, desde ese momento su gestión se ha distinguido por la ausencia total de inversiones y por la pérdida injustificada de algunos clientes con el objetivo final, nunca confesado a pesar de los numerosos escritos del Comité que representa a los trabajadores, de ir preparando de forma opaca y premeditada la propuesta final de cierre de la fábrica, el despido masivo de trabajadores y el traslado de su producción al otro centro productivo.
Durante la negociación obligada del Expediente presentado finalmente, J.T.I. se ha negado a negociar otra cosa que no fuera un Plan Social que no tenía en cuenta ningún tipo de salvaguarda del nivel de empleo y que sólo pretendía, sin tener en cuenta si esta es o no una salida válida, cambiar dinero por puestos de trabajo. Y todo ello sin ningún criterio objetivo a la hora de definir la plantilla en sus intenciones de futuro.
Estamos pues, en nuestro modesto entender y desde nuestro punto de vista, ante una empresa que ha maquinado con opacidad para conseguir su objetivo de cerrar un centro y trasladar producción a otro y, en consecuencia, ha presentado un Expediente de Regulación de Empleo innecesario para resolver los problemas del centro para el que lo presenta; discriminatorio, si lo que se pretende es, como así es, resolver los problemas del otro centro productivo de cigarrillos que tiene en Tenerife.
Cómo no podía ser de otra forma, el expediente ha sido rechazado por la autoridad laboral. Se abre pues una nueva posibilidad de abrir unas negociaciones que guiadas por la buena práctica respeten la transparencia, el respeto a los derechos laborales y la defensa del mayor nivel de empleo posible y tengan un resultado positivo. Estamos seguros de que esas son las prácticas que esa Embajada defiende, y es por eso que hemos tenido el atrevimiento de hacerle llegar este escrito.
Para terminar, hay que considerar que los ejecutivos de J.T.I toman estas decisiones en un mercado como el del tabaco en Canarias que se caracteriza por ser un espacio especial dentro de la Unión Europea, que posibilita a las empresas que operan en Canarias obtener cuantiosos beneficios. No podemos permitir, por tanto, que la irrenunciable compensación social que se debe obtener a través del empleo sea cada vez menor y de menor calidad, ni que se esté poniendo en peligro, con los daños que éste puede significar para la industria canaria, los mecanismos que tanto nos ha costado conseguir. Con ello estamos comprometidos.

Excmo. Embajador reciba nuestros más cordiales y respetuosos saludos.

Fdo.: Juan Plasencia León

Presidente del Comité de Empresa

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El Comite de Empresa se reune con el Presidente D. Paulino Rivero

Tacisa solicita la creación de una mesa de trabajo para «salvar» el sector tabaquero

Jueves, 05-03-09

SANTA CRUZ. El presidente del comité de empresa de Tabacos Canary Islands SA (Tacisa), Juan Plasencia, solicitó ayer al Gobierno regional la creación de una mesa del tabaco donde estén representados los interlocutores sociales, la industria y los empresarios con el objetivo de «salvar» el sector en el Archipiélago.
Hay que recordar que los trabajadores de Tacisa mantienen un encierro desde el pasado lunes como medida de presión ante el anuncio de la aplicación de un expediente de regulación de empleo que afectaría a los 164 empleados directos de la fábrica de Tenerife. Precisamente hoy jueves, concluye el plazo para resolver este expediente que llega por la intención de Japan Tobacco International (JTI) de concentrar toda la producción en una sola fábrica.
«No le tenemos ningún temor a este ERE, porque nosotros hemos hecho la tarea y desmontado los argumentos presentados por la empresa relacionados con aspectos económicos», aseveró Plasencia tras el encuentro con el jefe del Ejecutivo, Paulino Rivero.

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El Comite de Empresa y Secciones Sindicales se encierran en TACISA

Los trabajadores de Tacisa se encierran por un plan de viabilidad

Martes, 02 Marzo, 2009 - 09:22

La gravedad de la situación obliga a que los miembros del Comité y Secciones Sindicales inicien a partir de las 12:00 h. del día de hoy un encierro en los locales del Comité de Empresa de TACISA

El Comité de Empresa de TACISA y las Secciones Sindicales con representación en el mismo, en pleno permanente del día 02 de Marzo de 2009, han acordado emitir la siguiente resolución, :

Tras la adquisición de TACISA por JTI, la Empresa inició contactos que llamó informales con el Comité en Septiembre de 2008, para tratar la situación de TACISA incluyendo un Plan de Racionalización. Como quiera que la Empresa expuso una única decisión firme e irrevocable para cerrar TACISA y el Comité siempre demostró que sus planteamientos no estaban debidamente fundamentados, además haciendo frente a las prácticas intimidatorios hacia los trabajadores, el día 24 de Noviembre de 2008, la Empresa dando otro paso más de su guión marcado, presentó un Expediente de Regulación de Empleo a la totalidad de la plantilla.En las circunstancias actuales, sujetos a la inminente resolución de la Autoridad Laboral al ERE, se ha decidido:

1. Hacer un llamamiento a la responsabilidad y cordura de JTI para que reconsidere su decisión y esté dispuesta a hacer lo que de verdad no ha hecho hasta la fecha, negociar, puesto que hasta la fecha sólo ha intentando imponer su estrategia de cierre de diseño. El Comité propone un Plan de Viabilidad para TACISA bajo el compromiso de la defensa de la industria y el empleo.
2. Convocar de forma urgente la Mesa del Tabaco para que, entre las partes implicadas (Gobierno de Canarias, Empresas del Tabaco e Interlocutores Sociales), encuentren soluciones a la situación por la que atraviesa el sector industrial tabaquero de Canarias.
3. La gravedad de la situación obliga a que los miembros del Comité y Secciones Sindicales inicien a partir de las 12:00 h. del día de hoy un encierro en los locales del Comité de Empresa de TACISA, estar totalmente próximos a los trabajadores y reclamar de la Empresa el verdadero espíritu de negociación que nunca ha tenido y le debe a la plantilla de TACISA, y a las Instituciones Públicas, para que trabajen para lograr dicho compromiso por el empleo y el futuro del sector.

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