Su plan prevé la destrucción de 271 empleos
La producción no se ha reducido para justificar el cierre
La noticia ha sido trasladada en los últimos días al Comité de Empresa de la fábrica. La Asamblea de trabajadores ha mostrado su total oposición al cierre de la planta y al despido de su plantilla, ya que la Empresa ni registra pérdidas valorables, ni le falta volumen de trabajo, ni tiene su capacidad productiva ociosa. El proyecto de reducción de empleo afecta directamente a 125 trabajadores y a otros 146 de empresas auxiliares que trabajan para TACISA. Representa el más duro e injustificado golpe de los últimos años a un sector que el propio Parlamento de Canarias ha declarado estratégico para el futuro industrial de Canarias.
El proyecto de cierre de la planta TACISA no tiene nada que ver con los procesos de cierre de empresas y expedientes de regulación de empleo que ahora se prodigan tanto en Canarias como en el resto de España, amparados en caídas o reducciones drásticas de producción. Porque es un hecho objetivo que las marcas fabricadas por TACISA (Marlboro principalmente) no han perdido mercado sino todo lo contrario.
JTI compró el año pasado la multinacional inglesa GALLAHER que, a su vez, había comprado en 2006 las fábricas tinerfeñas de CITA y TACISA, propiedad entonces, mitad a mitad, de un grupo familiar tinerfeño vinculado a la familia Zamorano y de ALTADIS, la antigua empresa pública TABACALERA.
La compra de estas dos plantas - las mayores actualmente de la histórica industria tabaquera isleña - se formalizó por aproximadamente 450 millones de euros (8.500 millones de las antiguas pesetas), después de que CITA-ALTADIS hubieran vendido el patrimonio más importante de TACISA, unos almacenes en el polígono de Güímar, por 35 millones de euros; una acción que fue ocultada en su momento al Comité de Empresa. La representación de los trabajadores se opuso siempre a que ese patrimonio histórico de la empresa se enajenara, (ya que constituía la garantía más sólida para su futuro) desde aquellos tiempos en que, en 1994, la multinacional PHILIP MORRIS cedió su 50% de las acciones de TACISA a la Empresa CITA por una sola peseta, a pesar de que sus activos (como se ha demostrado con la venta de los locales de Güímar) eran muy considerables.Entendemos que las especiales condiciones que el Régimen Económico Fiscal de Canarias ha preservado siempre para la industria tabaquera han permitido a las empresas operar en un entorno fiscal muy favorable, generador de muy buenos beneficios en los últimos años.
Entendemos que el Parlamento y el Gobierno de Canarias han de velar para que ese régimen fiscal favorable sirva para el mantenimiento de los puestos de trabajo y no sólo para optimizar, año tras año, los beneficios de las empresas tabaqueras, sean éstas las propietarias de las marcas o sean las que las fabrican en Canarias en régimen de maquila.
Mail de contacto: tacisa.adelante@gmail.com
20 comentarios:
Animo. Es un objetivo razonable y justo el que pretenden. Si mantienen unidos y logran el apoyo delos coletivos sociales y sindicales de Canarias estoy seguro de que lograrn el propósito de mantener a TACISA viva.
Un trabajador de TACISA
Un saludo para todos los trabajadores de TACISA, y darles animos para que sigan en esa lucha constante para mantener sus puestos de trabajos, y que son la imagen de todos los trabajos en lucha por el mantenimiento del empleo en canarias, muchos desearian tener el comite que los representan.
EN ESTOS MOMENTOS TACISA MÁS VIVA QUE NUNCA,
!Ya está bien! Estos artistas están repitiendo otra vez la historia de la fábrica de La Palma. Otra vez mas, compran y pasan el candado.
Una vez mas tienen que tratar de conseguir la unidad que hasta ahora, por diferentes motivos, nunca se consiguió.
No se olviden que el mercado laboral está fatal, y con la crisis que estamos sufriendo mas aún.
Mucha suerte en esta última batalla.
Uno que tambien fué "taliban"
Si un trabajador de Tacisa, -como el que ha hecho este comentario-, opina...
¿¿No debería decir: Pretendemos, en lugar de pretenden. Mantenemos unidos, en lugar mantienen undidos. Logramos el propósito, en lugar de logran el propósito??...
Dicho como lo ha expresado, parece que con él no vá el tema. Es más, parece más alguien externo que opina y apoya. Creo...
Tacisa ejemplo de lucha, hay que apoyar, para evitar el sierre.
no se puede permitir perder la industria,a pesar de que lo han intentado,
FUERZA COMPAÑERO TENERIFE ESTA CON VOSOTROS.
Dirigentes del pueblo canario,no dejeis que las multinacionales imperialistas, como en el caso de JTI, sólo vengan a nuestra tierra a llevarse el dinero y a humillar a los trabajadores canarios.
Ánimo compañeros del sector tabaquero, Tenerife está con ustedes!!
No más despidos, no más amenazas de regulación de empleo escudado bajo las frágiles alas de la crisis.
Adelante compañeros.
Tacisa, a pesar de los pesares, siempre seguirá viva!
Un apoyo a todos los trabajadores de Tacisa, que siempre han sido un ejemplo a seguir para las demás empresas, sobretodo su Comite que muchos quisieran tenerlo en su empresa ya que no dan nada por perdido.
ANIMO TACISA EJEMPLO DE TODOS LOS CANARIOS
Animos Compañeros, que la unión hace la fuerza
Animo Tacisa, empresa modelo por la lucha del empleo en Tenerife y un ejemplo de Comite de Empresa, ya quisieran muchos trabajadores/as ese comite tan luchador
Animo a los trabajadores de TACISA, ejemplo de lucha por el empleo, con el comite de TACISA se logran los objetivos marcados, estoy muy seguro de ello, muchos trabajadores de otras empresas ya le gustarían tener ese comite tan luchador y honesto
hay que joderse, que tienen contra TACISA?, Si es la unica fábrica que ha subsistido del sector, y la que ha luchado siempre en beneficio del empleo, y como siempre el Gobierno mirando para otro lado, por dios.
Animo a sus trabajadores
me siento orgulloso de pertenecer a tacisa desde hace años pero ahora mas tenemos un grupo de gente buenisima trabajando para mantener esto abierto Gracias a todos
Pienso que es un grave error hablar mal de JTI y de sus marcas con la intención de presionar a la empresa. No me parece ético porque el problema está generado por quienes negocian esta situación en representación de esta multinacional. JTI es una gran empresa que respeta a los trabajadores y promueve el bienestar y la formación entre ellos. Son los negociadores actuales los que tienen mucho que desear, porque idearon una pésima estrategia en un principio y no han sido capaces de cambiarla pese a que la unión de la plantilla generada por el comité de empresa ha demostrado que esa estrategia de pagar TACISA con todo el coste laboral no es viable. Deseo que la alta dirección de JTI se ocupe en breve de comprobar esos errores de los negociadores y cambien de estrategia, para lo cual lo mejor es prescindir de los interlocutores actuales y buscar una situación más realista. Todavía hay tiempo para potenciar la empresa buscando mejores soluciones que las actuales. Esta claro que esas soluciones no las ofrecerán los mismos que han generado el problema.
¿Que JTI es una gran empresa que respeta a los trabajadores y promueve su bienestar?. Si claro , y ahora vas y les dices eso a los 12 compañeros que han echado a la calle de forma tan ruin .
Si JTI no desea que le hagan una mala publicidad que lo demuestre cambiando esa actitud déspota de la que a echo gala hasta ahora .
Animo a la plantilla de Tacisa y a su comité de empresa que son un ejemplo para la clase obrera .
Tacisa luchando desde 1994 por el empleo son un ejenplo a seguir, 15 años que ha dejado mucha gente en el camino, trabajadores que solo quieren el empleo y mantener la industria en canarias para que un dia nuestros hijos tengan un ejemplo a seguir, desde aqui pido el apollo al pueblo de canarias.ADELANTE TACISA
soy un empleado de tacisa quisiera dar las gracias al pedazo de comite que tenemos por el esfuerzo que ha hecho y que sigue haciendo por mantener los puestos de trabajo .ADELANTE TACISA Y A SEGUIR LUCHANDO
BUENO, HEMOS DADO OTRO PASITO MAS EN EL MANTENIMIENTO DE NUESTROS PUESTOS DE TRABAJO, TODAVIA LA GUERRA NO HA TERMINADO. ESPEREMOS QUE JTI QUIERA SINCERAMENTE AMARRAR EL BARCO Y SE QUEDE EN CANARIAS POR MUCHOS AÑOS Y NO PASE COMO EN LA PALMA. PUNTUALICEMOS QUE JTI SOLO QUIERE PRODUCCION Y BENEFICIOS. NOSOTROS ESTAMOS DISPUESTOS A PROPORCIONARSELOS CON TRABAJO DE CALIDAD COMO HEMOS HECHO SIEMPRE, ASI QUE POR NUESTRA PARTE NO HAY NINGUN PROBLEMA. ASI QUE A TRABAJAR CON ALEGRIA, ENTREGA Y NUESTRO BUEN HACER PARA QUE NUESTRAS FAMILIAS VIVAN DECENTEMENTE Y MAS SI SE PUEDE Y OJALA OBTENGAMOS DE NUESTROS ESFUERZOS LOS TRABAJOS DE FUTURO DE NUESTROS HIJOS. ESTAMOS EN ELLO. SALUDOS Y GRACIAS A TODOS LOS QUE LUCHAN POR TACISA.
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